Objectifs • Développer les conditions pour former une équipe qui collabore, agir de manière à réduire les tensions dans l’équipe ; • Adapter son style de management à ses collaborateurs/ aux besoins de l’équipe ; • Gérer et motiver les différents types de personnalités de son équipe ; • Développer et soutenir la motivation. Où.. read more →

  Objectifs de la formation. • Connaître les différentes façons de suspendre un contrat et en connaître les règles propres à chacun. • Savoir informer ses collaborateurs des règles propres à chaque type de suspension de contrat et de congés. Contenu de la formation. • Autour de la parentalité • Les congés thématiques • Les.. read more →

Objectifs de la formation Connaître les différents types de congés possibles et leurs règles spécifiques : Les vacances annuelles au sens strict ; Les congés extra-légaux ; Les vacances-jeunes ; Les vacances-seniors ; Les jours fériés ; Les congés de circonstance (petits chômages) ; Les congés pour raisons impérieuses ; Les congés sans solde. Informer les travailleurs des.. read more →